【ランチ手当】銀座でランチってなに食べてるの？

銀座でのランチと聞くと、オシャレで優雅なランチタイムを想像する方も多いのでは。
でも、ビジネスパーソンにとってランチタイムはオシャレなだけでOKとはならないですよね。
毎日のことだからこそ、健康を意識したランチを取ることやランチタイムで取るコミュニケーションも大切。
そこで当社では「ランチ手当」を設け、社員の皆さんがより有意義なランチタイムを楽しめるようサポートしています。
（取材・文　竹治昭宏）

ランチ手当の始まりと意義
社員の実際のランチはどんな感じ？
登場社員プロフィール

この記事のポイント

社員の健康とコミュニケーションを促進するため、出社時はランチ代が1,000円支給される！
ランチ手当の導入により、健康意識を高め、社員同士のコミュニケーションも促進され、職場環境も向上しているようです
銀座でのランチはリフレッシュの機会でもあり、社員からも充実の声がありました

ランチ手当の始まりと意義

ランチ手当が始まった経緯について、ゆうじさん（月岡社長）に話を伺いました。

ランチ手当は2020年4月から当社の新しい手当として取り入れました。正直、都内のランチは安くはないので、コンビニ等でランチの支出を抑える社員が多かったんです。コンビニ弁当やインスタント食品を否定するわけではないですが、添加物等が多く入った食品ばかり食べていることは、健康的な食生活とは言えないですよね。健康を害して仕事を続けられなくなってしまったり、突発的に休んでしまったりと食事をないがしろにするデメリットはとても多いと考えたんです。

それに、ランチって仕事の息抜きが出来る時間でもあるので。美味しいご飯を食べると自然と笑顔になるものだと思いますし、その時間を同僚と共有することはすごく大切な時間なのに、社内でコンビニ弁当ばかり食べているのはもったいないなと思って。だから、会社がサポートするので、より健康や、ランチタイムの充実に気を使ってもらいたいなと思ってこの手当を始めました。

最初は、500円の支給をしていたんですが、それでも社内で食べる社員が多くいたんです。500円で食べられる所なんて、都内にはそうそうないからでしょうね。そこで2023年からは手当を1,000円にアップすることでより健康的な食事をとってもらえるようにしたんです。

今では社員が連れ立ってランチに行く様子が見受けられるようになり、手当として作って良かったなと思いますね。

社員の実際のランチはどんな感じ？

――それでは実際、社員の皆さんはランチ手当を活用し、どのようなランチを楽しんでいるのでしょうか。人材事業のY.Nさん、M.Uさん、広告・プロモーション事業のA.Mさんに話を聞いてみました。

A.M

私はやっぱり外食することが多いですね。子育てが一段落して職場復帰したので、久しぶりにゆっくりランチタイムを楽しめるようになりました。子どもが小さい頃は時間に追われていて、ゆったり食事をする余裕がなかったので（笑）。

M.U

私もランチ手当が出てからは、外食することが増えました。まだ2年目なので出費を気にしてコンビニのお弁当を買うことが多かったんですが、金額アップもあってちゃんとした食事を取るようになりましたね。

Y.N

僕もコンビニのお弁当が主食でしたが、最近はしっかりとした食事を心がけるようになりました。

A.M

コストを気にせずちゃんと食事を取れるのはありがたいですね。私はちょっと良いお店のお弁当を買って来て、社内で他の社員とおしゃべりしながら食べるのも楽しいです。隣の席同士で話していた話題が隣のテーブルに移り、いつの間にかオフィス全体に移り…なんてこともよくあります。よく行くお店のランチ価格帯が800～1000円くらいなので、1000円となるとありがたいどころの話じゃないです。テイクアウトが出来るお店を発掘するのも楽しくて、仕事へのモチベーションも上がります。