――まずは、月岡社長の自己紹介をお願いします。

月岡：月岡祐二です。2002年10月に中途入社し、現在は代表取締役社長を務めています。
趣味は旅行、読書、動画制作などです。

――就活時に大事にしていたことや、仕事をする上でのポリシーは何でしょうか？

月岡：就活時のことは正直、あまり覚えていませんね（笑）。
ただ、働く上で大事にしているのは、仕事に対するイメージと愛情です。仕事は厳しいこともありますが、それが会社や自分を成長させる一環だと思っています。

――月岡社長が一緒に働きたいと思う人はどんな人でしょうか？

月岡：メディアネットワークの文化に合致している人。そして、裏表のない人、一生懸命な人、人を喜ばせることが好きな人と一緒に働きたいです。
立場関係なく、お互いに成長し合える環境を築いていきたいと考えています。

――続いて花岡さんにお伺いします。月岡社長との業務内外でのかかわりについて、教えていただけますか？

花岡：業務では毎朝の朝会で日々の業務の報告をしたり、考案した社内施策や採用施策について報告・相談をします。考案した施策については厳しい意見をいただくことも多いですが、そのあとフォローや改善点のアドバイスをいただけるので、とてもためになります。
業務外では、業務の合間に息抜きにお話をすることもあります。その時はプライベートの話も含めてとりとめのない会話をしていますね（笑）。

――花岡さんから見た月岡社長はどんな印象でしょうか？

花岡：最初は正直、怖い印象でしたが、業務や社内イベントで関わっていく中で、そんなこともなくなりましたね。
というのも、実はゆうじさん（月岡社長）は人見知りなんです。でも、一度心を開くと雑談やコミュニケーションが取りやすくなるんです。こんなこと言ったら怒られちゃうかな（笑）？

――月岡社長とのエピソードについてお聞かせいただけますか？

花岡：私が入社してすぐの頃、業務の合間に私に話かけてくださったことがあったんです。
当時は入社直後だったのでお話しするのも少し緊張してたんですが、その時の雑談きっかけでお互いに打ち解けられたような気がしています。
それ以降、社長室にも気軽に顔を出すことができ、業務の相談やリラックスした雑談が増え、良い関係を築けていけるようになったと思います。

――月岡社長の「ちょっと気になるな…」というポイントはありますか？

花岡：やっぱり人見知りなところですかね。
当然、不愛想で全く話をしないってことは無いんですが、初めは少しクールというか…（笑）。
最初は怖いと感じるかもしれませんが、心を開いてくださると非常にフレンドリーで面白い一面が垣間見えます。そんなギャップが、魅力でもあるんですけどね！

――月岡社長を尊敬するポイントはありますか？

花岡：尊敬する点は、仕事に対する厳しさと的確なご指摘です。
仕事が厳しい面はありがたく感じる一方で、それと同時に社員たちを成長させるためのサポートも惜しまない姿勢に尊敬の念を抱いています。
また、日頃から「仕事は厳しく、会社は楽しく」と仰っていて、その言葉通りメリハリをつけてお仕事をされている姿勢が素敵だと思います。

――まずは佐藤さんの自己紹介を簡単にお願いします。

佐藤：佐藤嘉晃です。1997年4月に新卒入社し、現在は取締役兼人材事業の部門長を務めています。趣味はゴルフとラジオ鑑賞です。

――就活の時に大事にしていたことや、仕事をする上で大事にしていることは何でしょうか？

佐藤：就活の際に大事にしていたのは、「鶏口牛後（けいこうぎゅうご）」という言葉です。
組織の歯車になることも大切ですが、責任感のあるリーダーとしてチームを引っ張っていける環境があるかを重視していました。
仕事をする上で大切にしているのは、相手の立場に立って考えること。お互いが理解し合い、協力して進めることがチームの力に繋がると信じています。

―― 一緒に働きたいと思う人はどんな人でしょうか？

佐藤：明るく、素直で、勤勉な人ですね。明るい人は職場全体の雰囲気を良くし、ポジティブなエネルギーをチームにもたらします。素直な人は率直なコミュニケーションができ、問題解決がスムーズに進む傾向があります。そして、勤勉な人は仕事に対する真摯な姿勢があり、常に成長し続けることができると考えています。

――続いてはM.Mさんにお伺いします。佐藤取締役との業務内外でのかかわりについて教えてください。

M.M：業務では日々の進捗報告や外出など、関わることは多いです。相談をした際は人それぞれに合った対応で、その人が一番輝きやすいアドバイスをくださるので、とてもためになります。
業務外では、仕事後に何回かご飯に行ったこともあります。去年のクリスマスは、よしてるさん（佐藤取締役）と同期の3人で忘年会もしました！

――M.Mさんから見た佐藤取締役はどんな印象でしょうか？

M.M：一言で言うと「The　いい人」って感じです（笑）。
不機嫌なところは見たことがなくて、いつも明るく、ポジティブなエネルギーを持っていらっしゃいます。初対面でも気さくに話しかけてくれ、職場全体を明るい雰囲気にしてくださいます。
その一方で、常に相手の立場を考え、真摯なコミュニケーションを大切されているなと思います。

――佐藤取締役とのエピソードを教えていただけますか？

M.M：選考当初、私は今とは違う職種に志望をしていましたが、面接の際に「君の能力や素質を考えると、もしかしたら違う職種の方が合っているのではないか？」と提案してくれたんです。その提案に戸惑いつつも、私のこれまでの経験や強みを的確に見抜いて、私を成長させたいという思いで話しかけてくれていることに感動し、違う職種で選考を進めていくことに決めました。その結果、私は今のポジションで仕事をしています。アドバイスが私にとって大きな転機となりました。

――佐藤取締役の「ちょっと気になるな…」というポイントはありますか？

M.M：歩くスピードが少し気になりますね（笑）。社内でも外出時もゆっくりのんびり歩いてて、せかせかしているところは見たことがないですね。
同期にも宮崎出身の人がいるんですけど、その人ものんびりしてて、宮崎出身の方ってのんびりしてるんですかね（笑）？

――佐藤取締役を尊敬している点は何でしょうか？

M.M：就活からの縁で、私がこの会社に入ることができたのもよしてるさん（佐藤取締役）の存在があったからです。率直な姿勢とお人柄に触れ、社内外のコミュニケーションにおいても学ぶことが多いです。その積極的でリーダーシップのある姿勢に、常に感謝と尊敬の気持ちを抱いています。

――まずは松本さんの自己紹介をお願いします。

松本：松本岬です。2012年4月に入社し、現在は企画営業部で部長をしています。
主な業務は顧客の課題解決を図る営業全般と、部門のマネジメントを担当しています。
趣味は旅行と料理で、国内外を問わずどこでも行くのが好きですね。最近はトマムとハワイに行きました。

――就活の時に大事にしていたことや、仕事をする上で大事にしていることは何ですか？

松本：就活の際には、裁量を持って仕事ができることを大切に考えていました。自分のアイデアや提案が活かせて、成果に結びつく環境で働きたいと感じていましたね。
現在もお客様以上にお客様のことに詳しくなることを心がけています。ニーズを理解し、それに応じたサービスやソリューションを提供することが、営業としての大切なポイントだと考えています。

――こんな人と働きたいという人物像を教えてください。

松本：難しいことも大変なことも、ハッピーなことも楽しめる人と一緒に働きたいですね。ポジティブなエネルギーを持っている方や、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢を持っている人と一緒に仕事ができると、チーム全体が良い方向に進んでいくと感じます。

――続いてS.Mさん、松本さんとの業務内外でのかかわりについて教えてください。

S.M：広告・プロモーション事業では1つの顧客に正副で2名営業担当が付くんですが、私は松本さんとペアになることがほとんどなので、業務上の関わりは多いですね。日々の業務でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めています。
業務外では私も旅行が好きなので、旅行の思い出や行きたい旅行先について話をすることも多いです。

――松本さんの印象について教えてください。

S.M：まさに営業のプロという印象です！ 営業のプロフェッショナルとしてのスキルを備えた方で、何事にも物おじせずコミュニケーションをとる姿勢が素晴らしいと思います。
言語化してすぐにアイデアや考えを伝える力があり、数字にも堅実的な強さを感じます。

――松本さんの「ちょっと気になるな…」というポイントはありますか？

S.M：お客様とどんどんコミュニケーションをとって仕事を進められる方なので、私がなぜつまずいているのかを説明するのに苦労したことがあります（笑）。
習うより慣れろ精神で、とりあえずやってみることの大切さを学んでいます。

――松本さんとのエピソードを教えていただけますか？

S.M：私も松本さんも旅行が好きなんです。松本さんはただ単に旅行が好きなだけでなく、その経験をビジネスにどう活かすかを真剣に考えている点が私とは違うなと。最新のトレンドや国際的な視野を取り入れ、顧客の期待に応える提案を考える姿勢は私にとっても刺激的でした。その視点は勉強になるし、旅行トークは、仕事の合間にほっこりできる瞬間となっています。

――松本さんの尊敬している点は何でしょうか？

S.M：感情で怒ることがなく、冷静で安定している姿勢は、私にとって非常に頼りになる存在です。
また、前向きな姿勢や課題に対する真摯な態度には、日々の仕事や生活において学ぶべき点がたくさんあります。

石戸：石戸謙次です。1999年4月に新卒入社し、ずっとシステム関連事業に所属しています。
主に部門マネジメント全般やシステム案件のディレクションを担当しています。
趣味はITガジェット、農業、ご当地ラーメンの食べ歩き。
最近、エレキギターを始めました！お気に入りのバンドはBUMP OF CHICKENです。

――就活の時に大事にしていたことや、仕事をする上で大事にしていることは何ですか？

石戸：技術力はもちろん大切ですが、人間関係や柔軟性も重要だと思って就活していました。
仕事をする上で大事にしているのは、相手の期待を裏切らないことです。クライアントやチームメンバーが期待する以上の成果を出すことが、信頼関係を築く近道だと考えています。

――こんな人と働きたいという人物像を教えてください。

石戸：自分とは異なる視点を持っていて、お互いに刺激を受けられる人と働きたいですね。
コミュニケーションが円滑で、業務上の相談や意見交換が気軽にできる人がいいです。
また、自分磨きにも投資できる関係性が築ける人と一緒に仕事を進めたいと思っています。

――では、R.Sさんと石戸さんとの業務内外でのかかわりについて教えてください。

R.S：業務上では同じ案件を持つことが無いですが、こまめに状況確認はしてくださいますね。
業務外では、一緒にイベントを楽しむことが多いです。コミュニケーションルームでやるゲーム大会にも参加してくれて、そのちゃめっ気がある一面が垣間見れます。
オンとオフでのギャップははっきりしていますが、いつも気さくで楽しい雰囲気です。

――石戸さんの印象について教えてください。

R.S： 困り事があるかどうかをこまめに気にかけてくれる姿勢が印象的です。
自分が相談しに行ったり質問したりすると、ご自分の手を止めていつでも気軽に答えてくれるんです。
あと、始めは静かでおっとりしている方かと思っていたんですが、オフの時にお話しするとギャップのある方なんだなって思いましたね。

――石戸さんの「ちょっと気になるな…」というポイントはありますか？

R.S：ちゃめっ気のある一面ですかね。仕事ではしっかりとした上司ですが、オフの時間では明るく楽しい雰囲気を醸し出しており、そのギャップが結構大きいんです（笑）。
ハイボールがお好きで、社内の飲み会だと秘蔵のウイスキーでハイボールを作って飲んでいらっしゃるのが印象的ですね。

――石戸さんとのエピソードを教えていただけますか？

R.S：TOKIOに触発されて実家の畑いじりを始めたそうなのですが、畑で取れた野菜を社員に配ってくださるんです。僕は一人暮らしなんで、すごくありがたいです。
あと、この採用サイトの写真撮影日にインフルエンザにかかってお休みされてるんですよ。
なので、僕たちの写真だけ、後日自前で撮ったんですよね（笑）。

――石戸さんの尊敬している点は何でしょうか？

R.S：業務外でのイベントやプライベートな時間を楽しむ姿勢が素敵です。
それでいて、仕事ではしっかりと頼りになる存在。そのバランス感覚に尊敬の念を抱いています。

荒木：荒木智宏です。2001年4月に入社して、そのあと転職したんですが、2019年5月にカムバックで再入社しました。現在は広告・プロモーション事業に所属しています。係長として、システム系の営業とディレクション業務を主に担当しています。
最近の趣味はサウナめぐりですね。

――就活時に大事にしていたことや、仕事をする上でのポリシーは何でしょうか？

荒木：就活の際に大切にしていたのは、ご縁とタイミング、そしてノリです。人との出会いやタイミングが大きな意味を持つと感じていました。また、仕事をする上で大切にしているのは、自分がされて嫌なことを相手にはやらないことです。お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりが大切だと思っています。

――荒木さんが一緒に働きたいと思う人はどんな人でしょうか？

荒木：よく笑い、元気でリアクションが大きく、よく食べる人と働きたいですね。ポジティブなエネルギーを感じる同僚と一緒に働くことで、仕事がより充実したものになると考えています。

――では続いてH.Wさん、荒木さんとの業務内外でのかかわりについて教えてください。

H.W：僕もシステム系の営業をしているので、業務上で荒木さんとの関りが多いです。柔軟性とクリエイティビティは、案件ごとに異なる課題に対処する上でとても心強いです。
また、業務以外でも、社内のイベントや部活動などフランクな雰囲気の中で親交を深めています。

――荒木さんの印象について教えてください。

H.W：入社時から直属の上司としてお世話になっています。
笑顔で迎えてくれる、とてもフレンドリーな方です。一緒に仕事をすると、そのポジティブなエネルギーがチーム全体に広がっていくような感じがします。どんなに厳しい状況でも、荒木さんの周りにいるとなぜかホッとできる、そんな存在感があります。

――荒木さんの「ちょっと気になるな…」というポイントはありますか？

H.W：特に思いつかないですけど、すごいテレビ見てるなと思いますね（笑）。
すごい流行に敏感で、僕もわからないことも知ってたりしてすごいなって思いますね。

――荒木さんとのエピソードを教えていただけますか？

H.W：進めていた案件のスケジュールが遅れてしまうというトラブルがあった時、僕はテンパってしまったのですが、荒木さんに相談すると、終始穏やかな態度で問題解決に向けて協力してくれました。お客様の前にも立ってくれて、一連の流れをまとめてくれたんです。とても頼もしくて、本当に助かりました。

――荒木さんの尊敬している点は何でしょうか？

H.W：仕事で難しい局面に至っても「最後には俺がなんとかするから」と言ってくれることがあります。それは仕事において頼りになる存在であるとともに、心強い支えになっています。一年目の経験でも感じましたが、荒木さんのような上司がいるからこそ、成長できるんだなと思います。
また、間違いなどあれば正してくれますが、こちらからの意見もきちんと確認してくれるところも尊敬しています。

今回、上司の皆さんが部下社員にどのような印象を持たれているのかを聞いていきました。
もしかしたら皆さんも一緒に仕事をすることになるかもしれない上司の方たちが、どんな人かを少し知ることができたんじゃないでしょうか。
面接の場で顔を合わせることもあるかもしれないので、気になることがあれば面接のときに聞いてみてもいいかもしれませんね。